國家地質(zhì)實(shí)驗測試中心是中國地質(zhì)調查局直屬正局級公益一類(lèi)事業(yè)單位,是國家科技創(chuàng )新體系的組成部分。主要承擔地質(zhì)實(shí)驗測試新技術(shù)新方法研究和儀器設備研發(fā),生態(tài)地質(zhì)、健康地質(zhì)調查和研究,生態(tài)保護修復技術(shù)研發(fā)和示范應用,標準物質(zhì)研制和標準方法制修訂,地質(zhì)實(shí)驗測試質(zhì)量管理支撐服務(wù),實(shí)驗測試信息產(chǎn)品研發(fā)和數據資料服務(wù),并向社會(huì )提供公益性服務(wù)。根據工作需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員9名,其中應屆畢業(yè)生5人,在職人員4人。有關(guān)事宜公告如下。


一、招聘對象

1.2024年應屆畢業(yè)生(非定向)、近兩年(截至入職前)獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。應屆畢業(yè)生在校期間應為非在職人員,京外生源需符合辦理進(jìn)京落戶(hù)政策規定的條件。

2.年齡35周歲以下,具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員(含博士后)。具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲,具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲。年齡計算時(shí)間節點(diǎn)至2024年1月1日。

在職人員應具有北京戶(hù)口或當年出站博士后人員(2024年12月31日前出站)。留學(xué)歸國人員為京外戶(hù)籍的,需符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)歸國人員就業(yè)報到、落戶(hù)相關(guān)政策要求。


二、招聘崗位及要求

具體崗位信息詳見(jiàn)附表《國家地質(zhì)實(shí)驗測試中心2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》


三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民;

(三)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件;

(六)符合國家有關(guān)部門(mén)或招聘單位駐地關(guān)于接收應屆畢業(yè)生的有關(guān)規定。

(七)具有下列情形之一的人員不得報考:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的。

3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為,還在禁考期的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

6.聘用后構成回避關(guān)系的。

7.法律法規規定不得報考的其他情形的。


四、招聘安排

(一)報名

1.報名時(shí)間:公告發(fā)布之日起2024年1月5日。

2.報名方式:請于報名期限內登錄“中國地質(zhì)調查局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”(網(wǎng)址: ?http://cgs.gjzhaopin.cn,推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄),仔細閱讀注意事項,按照系統要求瀏覽招考崗位并選擇報名。

3.報名須知:國(境)外留學(xué)生若專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘專(zhuān)業(yè)不完全一致,須提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)材料。

(二)資格審核

對報名人員的資格條件進(jìn)行審查,通過(guò)資格審查人員名單在本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。招聘過(guò)程中發(fā)現資格不符情況,一律取消應聘資格。通過(guò)資格審查人數原則上不得低于該崗位擬招聘人數的3倍,若不滿(mǎn)足要求,則招聘單位視情況研究是否取消該崗位招聘。

(三)考試

1.筆試。筆試采用百分制,合格分數線(xiàn)為60分。筆試安排另行通知。僅限博士研究生報考的崗位和招聘在職人員的崗位不進(jìn)行筆試,通過(guò)資格審查人員直接進(jìn)入面試。通過(guò)資格審查而筆試未到場(chǎng)的考生視為自動(dòng)放棄報考資格。

2.面試。對于通過(guò)筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員,每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jì)由高到低的順序確定面試人選。招聘崗位參加面試人數不足既定比例的,按實(shí)際人數進(jìn)行面試;若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機會(huì ),則按該崗位成績(jì)由高到低的順序依次遞補;如遇末位同分情況,一并進(jìn)入面試。面試人員名單在本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制,合格分數線(xiàn)80分。面試采取PPT匯報方式,分為自我陳述和提問(wèn)回答兩部分,主要考核應聘人員的業(yè)務(wù)基礎知識、語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力、邏輯思維能力和崗位綜合素質(zhì)等。

(四)體檢、考察

按照筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占40%和60%的比例確定綜合成績(jì)(僅限博士研究生報考的崗位和招聘在職人員的崗位,面試成績(jì)即綜合成績(jì)),按照綜合成績(jì)由高到低的順序等額確定考察對象??疾鞂ο竺麊卧诒締挝婚T(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。

中心組織考察對象進(jìn)行體檢,體檢標準參照國家規定的公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。

對體檢合格的考察對象進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察思想政治表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等,形成考察書(shū)面報告,考察不合格者不予聘用??疾鞂ο笠蝮w檢不合格、個(gè)人原因主動(dòng)放棄或未通過(guò)考察的,由招聘單位研究是否進(jìn)行遞補。

(五)擬聘用人員公示

根據綜合成績(jì)、考察情況、體檢結果,經(jīng)中心黨委集體研究后確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續

公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的,按相關(guān)規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同。

(七)試用期

按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。


五、其它事項

(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規定執行。

(二)應聘人員應保證所提供的各種材料真實(shí)、準確,招聘過(guò)程中如發(fā)現有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。

(三)公開(kāi)招聘有關(guān)信息向社會(huì )公布,請應聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,對未通過(guò)資格審查、筆試或面試者,不再單獨通知。

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聯(lián) 系 ?人:殷老師

聯(lián)系電話(huà):010-68999589

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單位網(wǎng)址:http://www.nrcga.cgs.gov.cn/dwjs/dwjs_zpgg/

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2023年12月19日

附件下載:
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國家地質(zhì)實(shí)驗測試中心2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.doc



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