文化和旅游部人才中心成立于1996年1月,為文化和旅游部直屬公益二類(lèi)事業(yè)單位,主要承擔文化藝術(shù)和旅游行業(yè)人才服務(wù)相關(guān)工作,為文化建設和旅游發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的人才服務(wù)保障。

根據事業(yè)發(fā)展需要,我單位計劃面向2024年應屆畢業(yè)生招聘2名工作人員?,F將有關(guān)事項公告如下:


一、招聘對象

(一)應聘人員須為2024年應屆畢業(yè)生(不含各類(lèi)委培生、定向生、部隊院校畢業(yè)生、國(境)外留學(xué)生)。應聘人員畢業(yè)時(shí)應如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,在校期間為非在職的應屆畢業(yè)生。

(二)京內生源指入讀高校前已具有北京市城鎮居民常住戶(hù)口,不含來(lái)京院校就讀遷入學(xué)校集體戶(hù)的情況。大學(xué)本科生年齡不超過(guò)26周歲(1998年1月1日后出生)。


二、招聘崗位數量、條件職責

(一)招聘崗位及數量

藝術(shù)考級處(考級中心)、人才培訓處職員各1名。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.政治立場(chǎng)堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中國特色社會(huì )主義制度,增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.熱愛(ài)文化和旅游事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和品行,有強烈的工作責任心,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、技能及其他條件;

5.具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì);

6.有下列情形之一者,不得報考:因犯罪受過(guò)刑事處罰的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

(三)崗位任職要求

序號

崗位

崗位職責

專(zhuān)業(yè)

相關(guān)要求

1

藝術(shù)考級處

(考級中心)

職員

承擔藝術(shù)水平考級的工作;協(xié)助開(kāi)展藝術(shù)考級品牌項目宣傳推廣、實(shí)施及對外聯(lián)絡(luò )工作;撰寫(xiě)規章制度、合同文本、活動(dòng)方案等文件材料;完成領(lǐng)導安排的其他工作等。

藝術(shù)學(xué)理論類(lèi)(1301)、工商管理類(lèi)(1202)

大學(xué)本科、學(xué)士學(xué)位,京內生源

2

人才培訓處

職員

日常公文處理,文書(shū)檔案整理;協(xié)助做好培訓項目的前期資料審核、中期監管及后期總結評估;完成領(lǐng)導交辦的其他工作等。

旅游管理類(lèi)(1209)、

工商管理類(lèi)(1202)

大學(xué)本科、學(xué)士學(xué)位,京內生源

1.崗位專(zhuān)業(yè)要求為最高學(xué)歷對應專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)要求參照教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應聘人員,可主動(dòng)聯(lián)系我單位確認報名資格。

2.應聘人員一般應在2024年7月底前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),崗位學(xué)歷要求為畢業(yè)生已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷。


三、招聘程序

(一)報名。報名時(shí)間自招聘公告發(fā)布之日起至2024年3月14日。以電子郵件形式報名,應聘人員應將所需各項材料統一制成電子版,打包發(fā)送至郵箱rencai64294568@126.com,郵件標題格式為:“2024年度公開(kāi)招聘+應屆+崗位+姓名”。每人限報1個(gè)崗位,同時(shí)報兩個(gè)崗位視為無(wú)效報名。

報名材料:《文化和旅游部人才中心2024年應屆畢業(yè)生招考報名表》(見(jiàn)附件)、本人身份證、學(xué)生證,校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章的本人《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,校級教務(wù)主管部門(mén)蓋章的本人《成績(jì)單》,提供戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)。

(二)資格審查。根據應聘人員報名資料進(jìn)行資格審查,在中國文化和旅游人才網(wǎng)發(fā)布資格審查完成通知,以郵件形式通知初步資格審查情況。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,招聘各環(huán)節發(fā)現應聘者不符合報考資格條件的,人才中心可取消其報考或聘用資格。

(三)考試。原則上通過(guò)資格審查人數與崗位招聘人數達到5:1方可開(kāi)考,達不到該比例的,將根據工作需要和實(shí)際情況,領(lǐng)導班子集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數組織考試。在中國文化和旅游人才網(wǎng)發(fā)布筆試、面試通知及入圍面試人員名單,以郵件形式通知入圍筆試、面試考生及具體事宜。

考試包括筆試和面試兩部分,滿(mǎn)分均為100分。筆試側重考察應聘人員履行崗位職責所必備的綜合知識、專(zhuān)業(yè)水平。筆試60分(含60分)以上的人員有資格進(jìn)入面試,根據筆試成績(jì)從高到低順序,按與崗位招聘人數5:1的比例確定參加面試人選(初試成績(jì)并列的,一并進(jìn)入復試);不足該比例的,按照實(shí)際通過(guò)人數參加面試。如報名應聘人員放棄面試資格,視情況決定是否依次遞補。面試側重考察綜合素質(zhì)及崗位匹配度等。綜合筆試、面試成績(jì)計算最終綜合成績(jì),其中筆試和面試各占綜合成績(jì)的40%和60%。

(四)考察及體檢。綜合成績(jì)80分(含80分)以上的人員,有資格進(jìn)入考察、體檢環(huán)節,根據綜合成績(jì)按由高到低排名,按照招聘人數1:1的比例確定考察、體檢人選??疾旖M到考察對象所在學(xué)校,采取個(gè)別談話(huà)、審核學(xué)籍檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同考察人選面談等方法,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和生活表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。體檢項目和標準參照國家公務(wù)員體檢標準執行。如出現應聘人員自動(dòng)放棄考察資格或體檢、考察不合格情況的,將視情況決定是否依次遞補人選或取消該崗位招聘。

(五)公示及聘用。綜合考試、考察和體檢結果確定擬聘人員,在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。公示結果不影響聘用的,按程序確定聘用人員并辦理相關(guān)手續。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期期間或試用期滿(mǎn)不合格的,取消聘用;試用期滿(mǎn)合格的,正式聘用。工資待遇按國家有關(guān)規定執行。


四、紀律要求

1.應聘人員提交的報名材料及信息應當真實(shí)、準確、完整,對于偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的,在考試體檢考察過(guò)程中作弊的,或者有其他違反公開(kāi)招聘紀律行為的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。

2.應聘人員應保證所留的聯(lián)系信息準確有效,并保持聯(lián)絡(luò )暢通。因電話(huà)或郵件聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的,后果由應聘人員承擔。

3.公開(kāi)招聘嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》實(shí)行回避制度。

4.人才中心對本次招聘享有最終解釋權。


五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà):64294568-8031

聯(lián)系人:韓老師

通訊地址:北京市朝陽(yáng)區東土城路15號文化和旅游部人才中心

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2024年3月6日

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附件下載:

文化和旅游部人才中心2024年應屆畢業(yè)生招考報名表.docx



風(fēng)險提示:求職者謹防不法分子冒充用人單位進(jìn)行詐騙,以擔?;蛘咂渌魏蚊x向求職者收取財物(如辦卡費、押金、培訓費),扣押或以保管為名 索要身份證、畢業(yè)證及其他證件等行為,均屬違法,請您提高警惕并注意保護個(gè)人信息!以免上當受騙!